miércoles, 26 de diciembre de 2012

CREATIVIDAD. KEN ROBINSON

Podemos definir creatividad como "pensamiento original, imaginación constructiva, pensamiento divergente o pensamiento creativo, es la generación de nuevas ideas o conceptos, o de nuevas asociaciones entre ideas y conceptos conocidos, que habitualmente producen soluciones originales".

Según Eduardo Punset, todos tenemos la capacidad de ser creativos, y la mayoría vivimos sin saberlo, convencidos en que el creativo es aquel que sabe componer melodías o escribir una poesía.

Una frase que me llama mucho la atención sobre la creatividad es "La creatividad no sólo sabe qué hacer, también sabe porque hacerlo". En el momento en el que nacemos y ponemos un pié en el mundo, ya poseemos la creatividad. Cuando somos pequeños, es cuando más creativos solemos ser, dibujando en el colegio, inventándonos juegos con los compañeros de clase o haciendo simples figuras con la plastilina. El problema surge a medida que vamos creciendo, ya que vamos creciendo en valores, adquiriendo conocimientos... y muy pocos seguimos trabajando la creatividad.

Actualmente, los españoles estamos atravesando una fuerte crisis económica. Se ha convertido en algo "normal" el poner el telediario y que las colas del paro y los desahucios sean los protagonistas. Es ahora cuando la gente se ha puesto a estudiar carreras como locos, ya que no hay trabajo y para que el día de mañana, cuando salgamos de la crisis, tengan más posibilidades de optar a un puesto de trabajo digno. Estudiar y formarse está muy bien, pero... ¿Nos hemos parado a pensar que hay miles personas que están estudiando lo mismo que nosotros? Miles Trabajadores y Educadores Sociales, miles enfermeros, miles maestros, miles ingenieros...

Creo firmemente, que hay que ser el mejor de tu trabajo. Es decir, tenemos que ser los mejores de la profesión que estamos estudiando y no conformarnos con saber lo justo. Además, debido a la crisis que estamos atravesando, no nos deberíamos de quedar en lo justo, sino tener el deseo de saber más, ya que ahora la sociedad está muy formada y los pocos puestos de trabajo que existen, reclaman a personas únicas. Sin embargo, esto no es todo... Un ingrediente fundamental, a parte de la preparación, es la CREATIVIDAD. Debemos ser creativos en nuestro trabajo, ser diferentes y únicos.

Todos sabemos hacer una tortilla, pero a nadie se le ocurrió hacer esto:

Todos los jardineros saben podar un árbol, pero solo a uno se le ocurrió hacer esto:



Todos los albañiles saben hacer una piscina, pero sólo a uno se le ocurrió hacer esto:



Todo peluquero tiene unas tijeras para cortar el pelo, pero solo a una persona se le ocurrió inventar unas tijeras láser:


Todos los profesores están preparados para enseñar la tabla de multiplicar del 2 a sus alumnos, pero solo a una persona se le ocurrió inventarse una canción con los números:


Como bien he mostrado, la creatividad está en todas partes y en todos nosotros. Todos podemos ser creativos. Desde trabajos poco cualificados, como puede ser el de un albañil, a trabajos más cualificados como es el de un profesor.

Para concluir, pienso que la creatividad debería enseñarse. Es decir, se debería enseñar a la gente a ser más creativa, y esto se debería hacer en la escuela, en el mundo empresarial e incluso en la vida cotidiana. La creatividad sirve para vivir y sirve de ayuda para enfrentarse a muchos aspectos de la vida. La creatividad debería fomentarse y no dejar nunca de trabajarla, ya que nuestra creatividad nos llega a hacer únicos y exclusivos.

miércoles, 19 de diciembre de 2012

EPD 3 + PERFIL DEL EDUCADOR SOCIAL


EPD3

La sesión III de las EPD comenzó con un fragmento de la película “Diario de la calle”. El grupo está formado por bandas de jóvenes con problemas. Aquí, se ve el desarrollo de una dinámica de grupo, potenciando la confianza. La dinámica empleada es “El juego de la raya”. Ésta, consiste en trazar una línea en el suelo. Acto seguido, los miembros del grupo la van pasando si han vivido o no lo dicho por la coordinadora.

Esta dinámica es efectiva para que la gente se enfrente con naturaleza. Primero, se suelen hacer preguntar insignificantes, sin embargo, las siguientes preguntas poseen mayor envergadura. De esta manera, se van eliminando factores, y las personas que se quedan en la raya en las preguntas finales, son las que tienen problemas más graves.

Esta dinámica de grupo me la realizaron a mí en el instituto. La profesora trazó la línea, e iba preguntando sobre nuestras vidas (nacimientos, familia, amistad, muertes…) y, al igual que el video, dábamos un paso hacia delante de la raya o no. Las últimas preguntas se referían, mayormente, a pérdidas de familiares queridos. El objetivo de la profesora era hacer ver a la gente que se encontraba en la raya tras formular esas preguntas, que no estaban solas y que podrían apoyarse unos a los otros para intentar superar esos obstáculos.

Cumplir la mayoría de edad es un momento importante para los jóvenes: carnet de conducir, poder salir más, discotecas… Sin embargo, es importante también porque, normalmente, es un momento importante de decisión. Es aquí cuando tú decides que hacer y qué camino escoger, si estudiar o no. Así pues, en segundo de bachillerato al final de curso una profesora hizo otra dinámica de grupo con mi clase. Esta consistía en una carta (que nunca llegarían a sus destinatarios) a nuestros padres. En ella, deberíamos a gradecer o reprochar a nuestros padres la educación, los valores y la vida que nos habían dado hasta el momento. También era el momento de pedir perdón por aquellos malos ratos que les habíamos dado. Finalmente, una vez que había sido escrita la carta, nosotros mismo debíamos responderla pero ahora poniéndonos en el lugar de nuestros padres y respondiendo lo que nosotros creíamos que nos responderían. El objetivo de esta dinámica  es darse cuenta de lo que uno tiene y no tiene. Además, reflexionar sobre todo el esfuerzo que ponen los padres en la educación de sus hijos, y darle siempre todo lo que puedan.

Ahora bien, tras haber hablado un poco de dinámicas de grupos, nos centraremos intentar describir el perfil de un educador social.

Para comenzar, cabe decir que la descripción del perfil de un educador social es bastante compleja. Esta complejidad es fruto de que la Educación Social interviene en varias disciplinas, por lo que se está viendo actualmente pisada por éstas. Al igual pasa con el Trabajo Social.

Puede decirse, que el Educador Social es el profesional que reconduce a una persona que se ha desviado de las normas sociales. Asi pues, la Educación social es  “una profesión pedagógica que promueve la incorporación del educando a la diversidad de las redes sociales para el desarrollo de la sociabilidad y la circulación social y la promoción cultural y social del mismo a través de la adquisición de bienes culturales, que le permitan ampliar sus perspectivas educativas, laborales, de ocio y de participación social”.

Sin embargo, el Trabajador Social suele promocionar los recursos à GESTIONA. Por lo contrario, el Educador Social utiliza esos recursos para promocionar a los usuarios à EJECUTA. Además, el Trabajador Social es mediador entre la ley y el sujeto y proporciona los derechos. Se encuentra situado en la parte más formal de la educación. Sin embargo, el Educador Social suele ser más directo con los usuarios, no con la ley. Éste, se encuentra en la parte de la educación más no formal.

El ámbito, por ahora, en el que a mi me gustaría trabajar en un futuro como Educadora Social es en disminuidos, salud mental y tercera edad. Digo por ahora, porque actualmente creo que no estoy preparada psicológicamente para encargarme de temas como drogodependencia o cárcel. El perfil que debería presentar para encargarme de esta agrupación, la cual actualmente si creo estar preparada para tratar, sería prestar un función asistencial y compensatoria. Intervendría con programaciones diseñadas y creadas por mi misma y dedicaría muchísimo tiempo a la intervención directa. Para este colectivo, el cariño y afecto es esencial, y esto se puede transmitir solamente de forma directa.

Actualmente, existen dos programas televisivos protagonizados por educadores sociales. Estos son “Supernanny” y “Hermano mayor”.

En primer lugar, “Supernanny” es un programa cuyo fin es educativo. Aquí, la Educadora Social ayuda a padres y a madres a saber cómo educar a sus hijos, con el fin de corregir los problemas de conducta existentes en los niños. En mi opinión, no me gusta el método de corregir las conductas de la Educadora social ya que culpa a los niños de sus comportamientos. Sin embargo, los verdaderos culpables de esos comportamientos son los padres, ya que no han sabido imponer sus normas con autoridad.

Por último, y para finalizar, “Hermano Mayor” también es un programa cuyo fin es educativo. En este caso, los protagonistas son jóvenes entre 18-21 años, los cuales están experimentando una forma diferente de relacionarse con los padres, ya que tienden a buscar un mayor independencia. En mi opinión, los métodos de “Hermano Mayor” son mucho más eficaces que los de “Supernanny”, ya que éste, además de intentar buscar soluciones, consigue que los adolescentes se lleguen a poner en la situación de cómo se sienten sus padres.

martes, 11 de diciembre de 2012

APRENDER EN LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN. Manuel Castells


La clase de didáctica del 13 de Noviembre fue un tanto peculiar. Ésta, se desarrolló fuera de clase, en el césped, lo que desembocó a que ésta se hiciera más amena y que se presentara más fluida. Creo firmemente que, el escenario donde concurrió la clase, fue el consecuente de que se abordara el tema con una perspectiva mucho más amplia y dinámica. El objetivo de esta clase era comentar un texto, titulado “Aprender en la sociedad de la información”, y cuyo autor era el gran catedrático Manuel Castells.

El texto al que nos enfrentamos es un resumen de una conferencia que tuvo lugar en Madrid, el 31 de Mayo de 2000. Si analizamos la fecha en la que tuvo lugar la conferencia, puede decirse que es meritorio todo lo dicho y en el momento que fue dicho. Así pues, la conferencia fue dividida en dos partes. En primer lugar, se describe los rasgos que componen la sociedad de la información, además de sus respectivas causas y efectos. Y, en segundo lugar, se propone los cimientos en los que debe asentarse el nuevo modelo de aprendizaje, necesario para la nueva sociedad que ha nacido.

En primer lugar, la primera parte del texto, la protagoniza la sociedad de la información, la cual puede definirse como “Aquella sociedad en la que las tecnologías que facilitan la creación, distribución y manipulación de la información juegan un papel esencial en las actividades sociales, culturales y económicas”.

Tres cambios fundamentales definen esta nueva sociedad: la globalización, la revolución tecnológica y el paso de las organizaciones jerárquicas verticales a las organizaciones en red.

 Primeramente, trataremos la globalización. Según el Fondo Monetario Internacional “la globalización es una interdependencia económica creciente del conjunto de países del mundo, provocada por el aumento del volumen y la variedad de las transacciones transfronterizas de acelerada de generalizada de tecnología”. Puede decirse, que la globalización tiene sus pros y sus contras. Gracias a ella, los países se acercan, compartiendo costumbres. Es decir, la globalización unifica mercados y culturas. Sin embargo, no unifica capital. La globalización está muy ligada con el capitalismo y el poder que mueve la sociedad. Así pues, la globalización es utilizada frecuentemente por grandes empresas para expandirse y beneficiarse lo máximo que puedan. Un ejemplo de globalización es el Mc Donald’s.

En segundo lugar, nos encontramos con la revolución tecnológica. Esta puede tratarse junto con los cambios tecnológicos. Este cambio tecnológico es la cuna de la nueva sociedad que ha nacido. Castell, teniendo en cuenta que dio la conferencia en el año 2000, se atrevió a decir que Internet sería el eje de todo, y que más de dos mil millones de personas estarían conectados. Al día de hoy, en el año 2012, puede decirse que es difícil vivir sin Internet. La sociedad se ha acostumbrado a esta herramienta y ha pasado a ser un pilar fundamental para trabajos, hogares, enseñanzas, etc. Castell también comenta el Internet-móvil, el cual hoy en día es algo con lo que casi toda la sociedad cuenta.

En tercer lugar, hablaremos de los cambios económicos. La nueva economía está sustentada por la información, la globalización y la organización en red. Cabe decir que la economía genera productividad e incrementa la competitividad a partir de la información y el conocimiento. Es meritorio señalar la importancia de la facilidad de acceder a la información hoy en día. La información está a la disposición de todo el mundo, gracias a las nuevas tecnologías y a la revolucionaria red de internet. Esto supone que todos tengamos la oportunidad de informarnos siempre y cuando lo deseemos, sobre temas que necesitemos o que nos parezcan interesantes. Todo ello conlleva a que la gente esté mejor preparada para puestos de trabajo, lo que desembocará en una mayor productividad.

Por último, para finalizar esta primera parte, trataremos los cambios en los procesos de trabajo y los cambios sociales. Hay dos tipos de trabajadores: el trabajador cualificado y el trabajador ejecutor. El primero de ellos, se caracteriza por ser capaz de definir objetivos y transformarlos en tareas. Sin embargo, el trabajador ejecutor es aquel que no tiene iniciativa alguna, y se limita a desarrollar su trabajo. Hoy en día, a la hora de contratar, lo que las empresas buscan son trabajadores cualificados, preparadas académicamente, que sepan hacer su trabajo eficientemente para sacar al máximo beneficio. A esto, se le llama SER PROFESIONAL. Lo que aprendemos, en un futuro nos valdrá siempre y cuando sepamos actualizarnos para poder llegar a SABER TRANSFERIR. Este saber transferir está casado con la aptitud y la actitud, y fundamentalmente unido con la motivación. Por último, en cuanto cambios sociales, en la actualidad se ha acabado con la familia patriarcal. La figura del padre a dejado de verse como aquel que saca la familia adelante y la mantiene. Hoy en día las mujeres trabajan y también alimentan a la casa económicamente.

La segunda y última parte del texto está basada en la educación de la sociedad de la información. En primer lugar, comenzaremos por comentar aprender lo aprendido. Castells propone romper con la memorización, y plantea el buscar información para adquirir habilidades de búsqueda. Aquí, lo esencial no es el conocimiento mismo, sino la capacidad de adquirirlo. Es APRENDER A APPRENDER, más que aprender. Es decir, crear conocimiento autónomo y producir una sociedad autónoma para buscar información adecuada. Un ejemplo de aprender a aprender lo he vivido en segundo de bachillerato con la asignatura de Filosofía. Aquí, la maestra lo que pretendía era que dejáramos a un lado el BASTÓN DE LA MEMORIA, con el fin de que nos amoldáramos simplemente a entender el temario. Otro ejemplo de aprender lo aprendido, es este, es decir, la evaluación de Didáctica a partir del blog. Aquí, lo importante no es memorizar las clases y escupirlas en un examen. La evaluación de esta asignatura está basada en la capacidad del alumno de reflejar en blog lo aprendido en clase, acompañado de ampliaciones de información y aportaciones personales.

En segundo lugar, trataremos el punto de construir personalidades sólidas. Castells expone que estas mentes solo pueden desarrollarse en personalidades fuertes, que no se rompan o desintegren con los cambios que pueden producirse en una sociedad. Es ahora, en la actualidad cuando se debe educar a la nueva sociedad con criterios personales, dejando atrás los roles sociales. Para cambiar la sociedad como Trabajador Social, hay que educar. La base de todo esto, se encuentra en la educación. Esto conlleva el saber adaptarse, es decir, combinar los elementos de los diferentes modelos de enseñanza aprendizaje para poder adaptar bien un modelo a otro.

Por último, y para concluir, trataremos el punto de aprender durante toda la vida. Castells comenta aquí los casos de niños que enseñan a sus abuelos a utilizar un ordenador, y abuelos que cuentan a los nietos como era la ciudad y la vida hace 50 años. El aprendizaje a lo largo de la vida se hace cada vez más imprescindible. Es esencial aprender continua y diariamente, de aquí el dicho “Nunca te acostarás sin aprender algo nuevo”. Además, en la actualidad, la importancia de la educación se está haciendo cada vez más fuerte, ya la educación enseñada es necesaria que se renueve constantemente, lo que implica no dejar nunca de aprender.

A modo de conclusión, cabe decir que en clase no se profundizó tanto en algunos apartados, ya que una hora y media no da para mucho. Sin embargo, el texto de Castells, por su enriquecedor contenido, es realmente bueno para educar a la nueva sociedad. Tras desmenuzarlo como yo lo he hecho, me dado cuenta de lo predecible que es la sociedad, es decir, aunque Castells dio la conferencia en el año 2000, no se ha equivocó en nada lo que dijo, ya que estamos viviendo lo dicho 12 años más tarde.